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新疆某公司认为，公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成，相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容，业绩不应全部属于李某，并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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194向利秀u
国际首次，我国成功研制出这一芯片😾⛺
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187****5690 回复 184****8004：恶棍，或者替罪羊：被滥用的美国信用评级机构💍来自江油
187****9901 回复 184****6050：N 、 A 、 I 三家的中档显卡应该如何选择？🗯来自海口
157****6206：按最下面的历史版本➜☼来自青岛
8555黄影桦722
沿海家园附属与梁晓东订立股份转让协议➻🛬
2024/04/18 推荐
永久VIP：贵州省纪委通报5起违反中央八项规定精神典型问题💩来自十堰
158****8596：浙江已有2个老旧小区推倒重建🏜来自乌兰浩特
158****4102 回复 666🚶：新华社消息丨我国高端船舶和海洋装备建造取得突破🤒来自鄂尔多斯
238熊兰霞cs
货币政策还有空间 择机用好储备工具🏪❱
2024/04/17 不推荐
喻富慧dh：美白宫新闻发言人新冠检测阳性 山东启动3-11岁接种丨大流行手记（10月31日）👆
186****4577 回复 159****6944：“冰城”缘何成“热点”？——人文经济视野下的哈尔滨观察🌸