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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
🐍(撰稿:韦罡彦)6二环高架月季“休假”归来!来体验“一路繁花一路景”
2024/04/19贺伦文⛑
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2024/04/19濮阳雅顺☉
7川观评论丨岂容新闻造假大行其道!
2024/04/19文红珊🥑
“一口上春山~” , 盖碗儿泡龙井 ,跟玻璃杯泡的味道,还真是不一样 ; 主打一个听劝 ~。
2024/04/19魏芬茗❜
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2024/04/18陶丹秋🚴
3 月 70 城房价出炉,商品住宅售价环比降幅收窄,同比降幅扩大,如何解读?哪些信息值得关注?
2024/04/18宗政会晶👩
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2024/04/17弘楠翠d
巴黎奥运会火种在古奥林匹亚遗址成功采集 5月8日抵达法国马赛
2024/04/17卢敬轮♶